هیچ محصولی در سبد خرید نیست.
حمایت از کودکان کار
چهره های معصوم کودکانی که به جای بازی، بار زندگی را به دوش می کشند، در شهر های مختلف ایران کم نیست. در واقع این کودکان، که کودک کار نامیده می شوند، کودکانی هستند که که کمتر از ۱۸ سال سن دارند و به طور مداوم از آن ها کار می کشند. کمک به کودکان کار در ایران همواره یکی از دغدغه های افراد، به ویژه در کلان شهر ها می باشد.
دلایل کار کودکان معصوم در ایران مختلف است و شامل فقر، مشکلات خانوادگی و سوء استفاده میشود. در این راستا، انجمن هایی تحت عنوان، سازمان های حمایت از کودکان کار و یا انجمن حمایت از کودکان کار، که اکثرا یا به دست نهاد ها و یا به دست مردم ساخته می شوند.
مهمترین فعالیت‌های ما در موسسه خیریه ابوطالب
خطِ حمایت
با دل و توان خود همراه ما شوید. فرصتی برای تأثیر گذاری، یادگیری و ساختن آینده ای روشن تر برای کودکان. حمایت داوطلبانه با مؤسسه ما، گامی مؤثر در مسیر نیکوکاری و تغییر زندگی کسانی است که به حمایت ما نیاز دارند.
پاسخ به پرتکرارترین سوالات شما
آیا کمک به بچه های کار درست است یا خیر؟
کودکان به دلایل اساسی گوناگون مجبور به کار می‌شوند و خرید یا نخریدن از آنها مشکلات ریشه‌ای را حل نمی‌کند؛ بهترین حمایت این است که مردم حداقل وضعیت آنها را بدتر نکنند و بهتر است این کار ها توسط سازمان ها موسسات مربوطه انجام شود.
چگونه به کودکان کار کمک کنیم؟
نیازهای ضروری کودکان کار چیست؟
نیازهای ضروری کودکان کار عبارتند از: امنیت، آموزش، بهداشت، تغذیه مناسب، حمایت روانی و رهایی از استثمار.
کودک حمایت شده
۱۲۰۰
+
معلم و مددکار
۱۰۰
+
حامی مالی
۱۰۰
+
کودکان کار کدام دسته از کودکان هستند؟
کودکان کار در جوامع مختلف انواع متفاوت و مختلفی دارند. این انواع در کودکان شهری و روستایی می تواند متفاوت باشند. به عنوان مثال کودکان کار در مزارع که اکثرا در روستا ها مشغول هستند و دیده می شوند. یا کودکانی که به دستفروشی در شهر ها مشغول به کار هستند. در ادامه این متن به انواع کودکان کار به ویژه کودکان کاری که اکثرا در شهر ها قابل رویت هستند، می پردازیم.
- کودک کار با خانواده: این کودکان در مقایسه با سایر کودکان کار وضعیت بهتری دارند؛ آنها برای کار از خانه بیرون خارج می شوند و پس از پایان کار به جمع خانواده و خانه خود باز می گردند.
- کودک متعلق به خانواده های خیابانی: این گروه از کودکان به همراه خانوادههایشان در خیابان ها زندگی می کنند و در کنار سایر اعضای خانواده مشغول به کار هستند.
- کودک کار خیابانی: این دسته از کودکان کار، آسیبپذیرترین گروه هستند؛ زیرا خیابان محل زندگی آنهاست و از داشتن خانواده نیز محرومند. این کودکان یا در خانه های کوچک و بدون امکانات زندگی میکنند یا در میان سایر کودکان کار خیابانی روزگار می گذرانند.
لازم به ذکر است که خیریه کودکان کار، تلاش می‌کند تا با حمایت‌های گوناگون، این کودکان را از چرخه کار طاقت‌فرسا رهانده و امکان بهره‌مندی از حقوق اساسی خود را برایشان فراهم آورد.
مشکلات کودکان کار شامل چه مواردی می شود؟
مشکلات اصلی کودکان کار شامل محرومیت از تحصیل که آینده آنها را تهدید می کند، خطرات جدی برای سلامت جسمی و روانی ناشی از شرایط سخت کار و استثمار، و همچنین از دست دادن دوران کودکی و حقوق اساسی همچون بازی و تفریح است. فقدان حمایت قانونی و اجتماعی کافی نیز این کودکان را در برابر آسیب‌ها آسیب‌پذیرتر می‌سازد و خروج از این چرخه را دشوار می‌کند.
همچنین، محرومیت از تحصیل، آینده آن ها را به خطر انداخته و فرصت های رشد را محدود می کند. خطرات جدی برای سلامت جسمی و روانی ناشی از کار سخت، آسیب های پایداری به آن ها وارد می سازد. این کودکان همچنین از دوران کودکی و حقوق اساسی خود محروم شده و با مشکلات روانی و عاطفی گوناگونی از جمله اضطراب، افسردگی و بی اعتمادی دست و پنجه نرم می کنند. از نظر مالی نیز، آنها و خانواده هایشان در فقر شدید بوده و پول کافی برای معاش ندارند.
بهترین راه کمک به کودکان کار چیست؟
کمک به کودکان کار، روش های مختلفی دارد. این روش ها که شامل حمایت های تحصیلی، کمک های مالی، حمایت های روانشناسی و کمک های غیر مادی می شود در بهبود زندگی این کودکان کمک می کند. در ادامه به معرفی این روش ها خواهیم پرداخت.
حمایت تحصیلی
فراهم کردن فرصت‌های آموزشی برای کودکان کار، به آنها امکان می‌دهد تا با کسب دانش و مهارت، آینده بهتری برای خود رقم بزنند و از چرخه فقر خارج شوند. این حمایت شامل فراهم کردن امکان تحصیل و کمک آموزشی است که معمولا انجمن حمایت از کودکان کار این کار ها را به خوبی انجام می دهند.
کمک های مالی
ارائه کمک های مالی و کمک به کودکان کار و خانواده های کودکان کار می تواند فشار اقتصادی را کاهش داده و نیاز آن ها به کار کردن فرزندانشان را کم کند. این کمک ها باید با در نظر گرفتن شرایط خانواده و با هدف توانمندسازی آن ها باشد.
حمایت روانشناسی
کودکان کار اغلب با آسیب های روحی و روانی مواجه هستند. حمایت روانشناسی شامل ارائه خدمات مشاوره ای و ایجاد فضا های امن برای بهبودی سلامت روان آن ها و مقابله با تجربیات تلخ است.
کمک های غیرنقدی
کمک های غیر نقدی که یکی از راه های کمک به کودکان کار است، شامل تامین نیاز های اساسی مانند پوشاک، غذا، خدمات بهداشتی، سرپناه و همچنین حمایت های حقوقی و فرصت های تفریحی برای بهبود کیفیت زندگی کودکان کار است.
برای حمایت از کودکان کار چه کارهایی می توانیم انجام دهیم؟
در پاسخ به این سوال که چگونه به کودکان کار کمک کنیم باید گفت؛ حمایت از کودکان کار به روش های متعددی انجام میگیرد که در ادامه به معرفی انواع راهکار برای کودکان کار خواهیم پرداخت:
- توجه به شان و شخصیت کودک کار: اولین و مهم ترین گام در برخورد و همچنین حمایت از کودکان کار، توجه به شان و شخصیت آن ها به عنوان انسان هایی ارزشمند است. این کودکان، با وجود شرایط سخت زندگی، نیازمند احترام، همدلی و درک هستند. هرگونه تعامل باید با لحنی مهربانانه و محترمانه صورت گیرد و از رفتارهایی که ممکن است احساس حقارت یا شرمندگی را در آن ها ایجاد کند، پرهیز شود.
- ترحم نکنید:در هنگام برخورد با کودکان کار، به آن ها ترحم نکنید. ترحم، اگرچه ممکن است از نیت خیر ناشی شود، اما می تواند احساس ضعف و ناتوانی را در کودک تقویت کرده و به عزت نفس او آسیب برساند.
- پرهیز از انتشار تصویر و ویدیو در شبکه های اجتماعی:متاسفانه، گاهی دیده می شود که برخی افراد یا رسانه ها از تصاویر و داستان های کودکان کار برای جلب توجه عمومی یا اهداف خاص خود استفاده می کنند. این کار نه تنها غیراخلاقی است، بلکه می تواند به حریم خصوصی و کرامت این کودکان آسیب جدی وارد کند. حمایت از کودکان کار مستلزم حفظ حریم خصوصی آن ها و پرهیز از هرگونه بهره برداری نمایشی از وضعیت آن هاست.
- دادن غذای تازه و خانگی به آنها: این اقدام نه تنها نیاز های تغذیه ای کودکان را تا حدودی تأمین می کند، بلکه نشان دهنده توجه و اهمیت دادن به سلامت و رفاه آن ها می باشد.
وظیفه خیریه کودکان کار ابوطالب چیست؟
در پاسخ به این سوال که چگونه به کودکان کار کمک کنیم باید گفت؛ خیریه کودکان کار، همچون خیریه کودکان کار ابوطالب در زمینه حمایت و حمایت از کودکان کار، با هدف بهبود زندگی این کودکان و توانمندسازی آن ها، اقدامات متنوعی را انجام می دهد. وظایف خدمات و برنامه های خیریه ابوطالب شامل بازگشت به تحصیل کودکان، مهارت آموزی به کودکان کار و پیشگیری از کار کودکان می باشد که در ادامه بیشتر در مورد وظایف خیریه کودکان کار توضیح می دهیم.
| وظایف | شرح وظایف |
| بازگشت به تحصیل کودکان کار | فراهم کردن امکان تحصیل و بازگشت کودکان کار به مدرسه برای ساختن آینده ای بهتر. |
| مهارت آموزی به کودکان کار | آموزش مهارت‌های فنی و حرفه ای خیریه کودکان کار به کودکان کار برای توانمندسازی و ایجاد فرصت‌های شغلی آتی. |
| پیشگیری از کار کودکان | تلاش برای جلوگیری از ورود کودکان به بازار کار از طریق آگاه‌سازی و حمایت از خانواده‌های آسیب‌پذیر. |
عوامل موثر در پیدایش کودکان کار
پیدایش پدیده کودکان کار ریشه در عوامل متعددی دارد. فقر و بی پولی به عنوان مهم ترین عامل، خانواده ها را در تنگنای اقتصادی قرار داده و آن ها را ناگزیر به فرستادن فرزندانشان برای کسب درآمد می کند. همچنین، تعداد بالای فرزندان در برخی خانواده ها، توانایی والدین در تأمین هزینه های زندگی را کاهش داده و کار کودکان را به یک راهکار برای کودکان کار برای بقا تبدیل می کند. از سوی دیگر، منافع مالی کارفرمایان که به دلیل پرداخت دستمزد کمتر به کودکان نسبت به بزرگسالان حاصل می شود، انگیزه برای استخدام آن ها را افزایش می دهد.
علاوه بر عوامل اقتصادی، مسائل فرهنگی و اجتماعی نیز در شکل گیری این پدیده نقش دارند. فقر فرهنگی جامعه و بی توجهی به حقوق کودکان توسط برخی افراد و نهادها، زمینه را برای استثمار کودکان فراهم می سازد. از دست دادن سرپرست خانواده و منبع درآمدزایی، کودکان را به طور مستقیم وارد بازار کار می کند تا بتوانند نیازهای خود و خانواده شان را تأمین کنند. همچنین، طرد شدن کودک توسط خانواده و اطرافیان و فرار کودکان از مشکلات خانوادگی می تواند آن ها را به خیابان ها کشانده و در معرض کار قرار دهد.
قوانین حمایتی از کودکان کار
طبق ماده ۷۹ قانون کار و در راستای قوانین “حمایت از کودکان کار”، استخدام افراد زیر ۱۵ سال ممنوع و تخلف محسوب می شود. کارفرمایانی که برای اولین بار اقدام به استخدام چنین کودکانی کنند، با جریمه نقدی مواجه خواهند شد. در صورت تکرار این تخلف برای بار دوم، طبق قانون “کمک به کودکان کار”، علاوه بر جریمه نقدی، مجازات حبس نیز برای آن ها در نظر گرفته می شود. برای بار سوم و بیشتر، علاوه بر جریمه و حبس، کارخانه یا کارگاه متخلف پلمپ و مجوز فعالیت آن فرد نیز باطل خواهد شد.
البته، تبصره ای در این قانون وجود دارد که کارگران شاغل در کارگاه های خانوادگی (که کارفرمای آن ها همسر یا بستگان درجه یک نسبی باشند) را از شمول این قانون مستثنی می کند. بنابراین، در این نوع کارگاه ها، رعایت حداقل سن کار الزامی نیست.
